Critères d’éligibilité

État d’avancement du projet pour bénéficier du dispositif : Mise en œuvre / réalisation

Exemples de projets réalisables :

Actions soutenues :

• des programmes d'actions concrètes : forums, salons, ateliers découvertes, opérations nouvelles collectives,... dans lesquels les acteurs locaux seront mobilisés selon leurs champs de compétences
  
• des actions d'information sectorielles initiées dans le cadre notamment des Contrats d'objectifs territoriaux (COT) avec les branches professionnelles et les entreprises
  
• des évènements à caractère multisectoriel et innovants qui mettent les publics en démarche d'orientation ou de réorientation en présence des acteurs socio-économiques liés à l'orientation, et la formation, la découverte de métiers, de secteurs d'activité...
  

Description

Aide : soutien aux actions de promotion des métiers

Objectif : d ans le cadre des priorités arrêtées par le Service Public Régional de l'Orientation Grand Est, la Région peut apporter un soutien financier aux actions de promotion des métiers à dimension territoriale ou sectorielle.

Bénéficiaires :

• les membres du Service Public Régional de l'Orientation Grand Est
• les professions du Grand Est
• les acteurs de l'accueil, de l'information et de l'orientation tout au long de la vie du Grand Est.

Finalités

• faciliter l'accès à l'information sur les métiers grâce à une dynamique de réseau de partenaires de l'orientation, de l'emploi, de la formation et du monde économique et professionnel mettant en commun des compétences et des outils,
• renforcer l'offre de services relevant du 1er niveau (accueil) en développant les actions d'information pour préparer le public aux choix d'orientation,
• concourir au développement de l'autonomie pour les jeunes et s'agissant des adultes à l'évolution et à la sécurisation de leur parcours professionnels,
• promouvoir et accompagner la formation tout au long de la vie,
• accompagner l'évolution professionnelle (validation des acquis de l'expérience, conseil en évolution professionnelle...),
• encourager l'innovation dans les actions entreprises

Thématiques

• la découverte des métiers (connaissances, débouchés, évolutions...)
• l'information sur l'offre de formations initiales et continues (contenus, filières, passerelles, dispositifs, nouvelles modalités,...)
• la valorisation des mesures favorisant l'évolution professionnelle (VAE, conseil en évolution professionnelle, création d'activités, ...)

Périmètre des actions

Les actions territoriales des territoires suivants doivent s'inscrire dans le cadre de programmes territoriaux partagés dont la coordination est confiée aux Maisons de la Région :

• Mulhouse
• Saint-Dizier / Bar-le-Duc
• Troyes / Chaumont
• Thionville / Longwy
• Charleville-Mézières / Verdun
• Epinal

Les actions sectorielles doivent faire l'objet d'une concertation dans le cadre des travaux relatifs aux Contrats d'objectifs territoriaux (COT) pour les secteurs concernés. Pour toute autre action n'entrant pas dans ces périmètres, il appartient au porteur de projet de se mettre en relation avec les services de la Région.

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